Mogło być L2 i 2500 zł. Rozmowa z Przewodniczącym o wczorajszym spotkaniu.

Pytanie: Wczoraj Zarząd zgodził się na powrót L2. Przewodniczący: Tak. Wniosek organizacji od razu i bezdyskusyjnie Zarząd zaakceptował. Jedna z organizacji zgłosiła by nie robić dalej pilotażu tylko wpisać L2 do Regulaminu Pracy. Nasza organizacja poszła dalej. Zawnioskowaliśmy by wpisać L2 do Układu Zbiorowego Pracy. Będzie to sprawdzian dla ZZPRC. Pan Andrzej Skwarek powiedział, że…

Kontynuuj czytanie

Forum Partnerów Społecznych – live

Jest zgoda na kontynuację L2. Będzie druga godzina albo od 1 stycznia albo od 2 lutego. Służby Pionu O zbadają czy jest możliwe od 1 stycznia br. Jest wniosek by L2 była wpisana w regulamin pracy. Dalej jest też wniosek o wpisanie w układ zbiorowy pracy. Pełna zgoda wszystkich. Zastrzeżenia co do liczebności członków związku….

Kontynuuj czytanie

Zaproszenie na Forum Partnerów Społecznych

W imieniu Zarządu Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A. zapraszamy przedstawicieli Państwa Organizacji Związkowych na spotkanie w ramach Forum Partnerów Społecznych, które odbędzie się w formule zdalnej (on-line) w dniu 19 stycznia 2022r. (środa) o godz. 14:00 za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams. Proponujemy następującą agendę spotkania: I. Wniosek Organizacji Związkowych w sprawie przedłużenia obowiązywania na…

Kontynuuj czytanie

WTOPY 2021

Kompromitacją zakończył się rok 2021. Spełnił się najczarniejszy scenariusz. Nie dość, że nie było żadnych podwyżek to utracona została 1 godzinę. Dlaczego tak się stało? Zapraszamy do naszych komentarzy. Po co ? Po to by: Cieszy mię ten rym: „Polak mądr po szkodzie”;Lecz jeśli prawda i z tego nas zbodzie,Nową przypowieść Polak sobie kupi,Że i…

Kontynuuj czytanie

W 2021 roku nie będzie nic

W tym roku nie będzie 2500 zł wyrównania, nie będzie średnio 300 zł na pracownika, nie będzie dodatku funkcyjnego i nie będzie dodatkowej L2. Nie doszło do podpisania przez wszystkie organizacje porozumienia płacowego. Przyczyną takiego stanu rzeczy upatrujemy stare podejście do procesu negocjacji organizacji związkowych biorących w nich udział. Brak elastyczności, siłowe podejście i brak…

Kontynuuj czytanie

Rozmowa z Przewodniczącym o podwyżkach płac.

PYTANIE: Wczoraj odbyło się spotkanie. Nie przeszła propozycja Naszego związku wypłaty 2500 zł jako zwiększonej nagrody na święta lub nowy rok i przedłużeniu pilotażu L-2 jako alternatywy dla niewdrożonych podwyżek? PRZEWODNICZĄCY: Nie . Pracodawca poinformował, że w tym roku tą sprawą Zarząd się nie zajmie bo nie ma po prostu na to czasu. PYTANIE: A…

Kontynuuj czytanie

Relacja ze spotkania – live

Informacja o działaniach dot. wydzierżawienia DW Jawor. Od lat jest deficytowy. Wymaga nakładów finansowych na remonty i ulepszenia (elewacja, parking). Jest próba wydzierżawieniu profesjonaliście. Odbył się publiczny przetarg i zgłosiła się 1 firma. Umowa w trakcie negocjacji. Pojawiła się też oferta zakupu. Ale trzeba zrobić nową wycenę. Jest w trakcie. W 2012r. była wspólna deklaracja…

Kontynuuj czytanie

Analiza SWAT

Jak widać bo naszych publikacjach i stanowiskach jesteśmy organizacją obiektywną, która współpracuje tylko z jedną grupą – pracownikami Spółki. Nie milkną echa zablokowania podwyżek i braku dalszego ciągu L-2. Pracownicy są rozgoryczeni. Atmosfera w Spółce jest niedobra. Winowajca tego jest tylko jeden. Bardzo łatwo jest takie rozgoryczenie pracowników ukierunkować w inną stronę i sprawić, że…

Kontynuuj czytanie

Ostatnia szansa …

W środę 22-12-2021r. odbędzie się spotkanie Forum Partnerów Społecznych. To nasza ostatnia szansa w tym roku … Nie znam agendy a dla pewności zgłosiliśmy dwa kluczowe tematy. Wiecie zapewne jakie: 2500 zł i L2.

Kontynuuj czytanie