Cuda? Nie. A jednak można. Po krótkich i merytorycznych rozmowach strony doszły do porozumienia. Negocjacje płacowe zakończyły się podwyżką 300 zł dla każdego pracownika i 5% od płacy zasadniczej.

To nie bajka. To rzeczywistość w spółce REMZAP. Dlaczego tam można? Dlaczego tam wszystkie organizacje działają razem? W REMZAP-ie działają trzy organizacje NSZZ, ZZPZAP i MZZ JEDNOŚĆ.

By admin

3 thoughts on “Jest podwyżka 300zł + 5% razem ok.13%”
    1. No dobra, czas minął, porozumienie nie zostało podpisane ale nikt nie pisze nigdzie co teraz?
      Jakie są planowane dalsze działania? Jest przewidziane jeszcze jakieś spotkanie z zarządem? Koniec temat i żadnych podwyżek? Spór zbiorowy? Co dalej?

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *